Новости проекта
Согласование ГИАЦ
Аттестат соответствия системы защиты информации
Архив электронного дневника.
Обязательно к прочтению
Разъяснение ситуации с рекламой и предупреждением МАРТ
Обновленные функции Schools.by
Голосование
Пользуетесь ли вы мобильным приложением Schools.by?
Всего 4 человека

ПОЛИТИКА  В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

Дата: 14 ноября 2022 в 09:26, Обновлено 11 января 2024 в 10:08

Государственное учреждение образования

«Комаринская средняя школа  имени П.И.Шпетного»

ПОЛИТИКА

 В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

Девиз: Обеспечение безопасных и здоровых условий труда в процессе трудовой деятельности– залог высокой производительности, качества и стабильной работы организации

Руководство и коллектив организации, осознавая ответственность за жизнь и здоровье своих работников и учеников, заботясь о повышении безопасности жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности, берут на себя обязательства:

1. Соблюдать требования Закона Республики Беларусь «Об охране труда», нормативных правовых актов и технических нормативных правовых актов в области охраны труда, действующих на территории Республики Беларусь.

2. Обеспечивать безопасные условия труда своих работников:

разрабатывать меры по идентификации опасностей и оценки рисков, связанных с их трудовой деятельностью, предпринимать все возможные меры и выделять необходимые финансовые средства для максимального снижения уровня воздействия опасных и вредных производственных факторов на работников.

3. Заботиться о здоровье своих работников, предупреждать профессиональные заболевания, проводить обязательные медицинские осмотры и освидетельствования работников с установленной периодичностью.

4. Систематически информировать работников об условиях труда на рабочих местах, обеспечивать постоянное повышение уровня знаний в области охраны труда и совершенствовать систему мотивации с целью осознания личной ответственности каждого работника предприятия и обеспечения вовлеченности всего персонала в систему управления охраной труда.

5. Контролировать и анализировать состояние охраны труда в организации, своевременно принимать управленческие решения по совершенствованию существующей системы управления охраной труда на основе оценки ее функционирования и измерения факторов, влияющих на состояние охраны труда, реализуя принцип постоянного улучшения.

Руководитель организации берет на себя обязательства предоставлять необходимые ресурсы, обеспечивающие выполнение ПОЛИТИКИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА и призывает всех РАБОТНИКОВ к ее выполнению.

            

Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.